如何發放定做的工作服

企業員工很多，為了提升企業形象，可以給員工進行職業裝定制，那么，發放工作服也是個繁瑣的過程。

當你的企業員工達到一定數量時，制服分發的工作將為得繁鎖而易于出錯。你應該清楚，制服安全準確的發放到每個員工手上，這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解制服是否每一件都標明碼數、部門、姓名。

一個專業的制服供應商是絕不會忽略掉每一個細節工作的。

分發的基本程序如下：

  1、對于實施量體裁衣和套號模式定貨的，可以要求供應商負責分發，既可以省卻貨物交接的錯誤，也可以利用供貨商的專業分發能力，還可以省去你的大部分時間，而且由供貨商來承擔責任。

  2、對于非要自己進行分發的，要向供貨企業索要產品《裝箱單》，并與各部門定貨情況進行對照，檢查是否有誤，否則，要與供貨商聯系。

  3、當面與供貨商開箱抽驗，同時確保與供貨商的貨物交接準確，并辦好有關交接手續。

  4、編制《領貨表》，確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。

  5、發生錯誤時，與供貨商共同解決。

  6、也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系，以減輕你的分發負擔。四、如何組織套碼量身？套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法，一般是由定貨企業自己組織，也可以申請供貨企業提供幫助。

套碼工作服的程序一般如下：

  1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。

  2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝），也可以由供貨企業起草。

  3、制作《套號表》（用于填寫最終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。

  4、制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。

  5、匯總統計人只數量。

  6、對特體安排量體。

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